2025年 2 月 14 日下午，在集團的高度關(guān)注與支持下，天津安達物流股份有限公司成功召開 2024 年述職報告暨 2025 年工作部署會議。本次會議由安達物流鄭玉強總經(jīng)理親自主持，會議旨在全面梳理過去一年的工作成果，精準(zhǔn)規(guī)劃新一年的發(fā)展路徑，是公司發(fā)展進程中的一次關(guān)鍵會議。
會議期間，各職能部門分管負責(zé)人依次登場，帶來了一場干貨滿滿的述職盛宴。調(diào)度中心、運營核算部、運營部、修理廠、車務(wù)安全部、財務(wù)部、倉儲部、審計部、市場部、煙草項目及人事行政部、安委會等部門負責(zé)人，通過精心準(zhǔn)備的述職報告，用詳實的數(shù)據(jù)和生動的案例，全方位展示了 2024 年度各部門的工作完成情況。他們不僅分享了工作中取得的優(yōu)異成績，還坦誠剖析了遇到的困難與問題，并在 2025 年工作計劃中，針對性地提出了切實可行的改進措施，明確了清晰的工作目標(biāo)以及對未來的長遠規(guī)劃與展望。
鄭玉強總經(jīng)理在認真聆聽各部門述職后，對全體員工在過去一年的辛勤付出給予了充分肯定。他指出，各部門在面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境時，始終堅守崗位，積極進取，為公司的穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。同時，鄭玉強強調(diào)，安全是物流行業(yè)的生命線，全體員工務(wù)必提高安全意識，嚴格遵守法律法規(guī)；在日常運營中，要注重細節(jié)，從節(jié)約每一滴水、一度電做起，全面落實降本增效舉措。面對日益激烈的市場競爭，全體員工需保持高度的責(zé)任感和創(chuàng)新精神，打破部門壁壘，加強協(xié)作，提升工作效率。2025年全體員工要樹立危機意識、強化改善意識、保持清醒頭腦、堅定發(fā)展信心，工作上聚焦核心業(yè)務(wù)，跳出固化思維，完善網(wǎng)絡(luò)建設(shè)；系統(tǒng)推進改善，扭轉(zhuǎn)落后理念，建立相應(yīng)機制；提升部門協(xié)同，培育吹哨理念，切實凝心聚力。最后，鄭總代表安達物流，向給予大力支持和信任的集團領(lǐng)導(dǎo)表示衷心感謝，向全體辛勤付出的員工致以崇高敬意。
本次述職大會為安達物流各部門提供了一個良好的交流與學(xué)習(xí)平臺，進一步明確了公司未來的發(fā)展目標(biāo)與方向，為新一年工作的順利開展奠定了堅實基礎(chǔ)。在集團黨委書記、董事長崔洪金的高瞻遠矚和英明領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的齊心協(xié)力、共同努力下，我們堅信，安達物流將在 2025 年乘風(fēng)破浪，取得更加優(yōu)異的成績，實現(xiàn)新的跨越，為安達集團的發(fā)展壯大貢獻更大力量。
